ในอาร์เจนตินา ไม่มีอุปสรรคอย่างเป็นทางการหรือทางกฎหมายในการเป็นผู้พิพากษาของผู้หญิง แต่ตามรายงานปี 2013ผู้พิพากษาชั้นผู้น้อย 56% ผู้พิพากษาอุทธรณ์ 67% และผู้พิพากษารัฐ 78% ในศาลอาร์เจนตินาเป็นผู้ชายทำไมต้องเป็นกรณีนี้? คำตอบคือ แน่นอนความไม่เท่าเทียมกันเชิงโครงสร้าง
นอกจากนี้ยังเป็นเหตุผลว่าทำไมทุกวันนี้ คนพิการทั่วโลกจึงล้าหลังกว่าเกณฑ์การจ้างงานและตัวชี้วัดด้านสุขภาพทั่วโลก ปัญหาทั่วโลกรุนแรงมากจนในปี 2014 องค์การสหประชาชาติได้ตั้งผู้รายงานพิเศษ
เพื่อตรวจสอบปัญหา ซึ่งส่งผลกระทบต่อผู้คนจำนวนมากจากหนึ่ง
พันล้านคน หรือประมาณ15% ของประชากรโลกซึ่งมีความพิการรูปแบบหนึ่งในละตินอเมริกา แม้ว่าสถิติจะไม่น่าเชื่อถืออย่างสมบูรณ์ แต่เรารู้ว่าเด็กพิการจำนวนมากไม่ได้รับการศึกษา : มีเด็กพิการเพียง 20% ถึง 30% เท่านั้นที่ได้เข้าเรียน จากข้อมูลขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ 70% ของคนพิการในภูมิภาคนี้ว่างงาน
ในสหรัฐอเมริกา คนพิการถูกแบ่งแยกและมีบทบาทมากเกินไปในสถาบันทางแพ่งและทางอาญา จากข้อมูลของสหภาพเสรีภาพพลเรือนอเมริกัน 70% ของนักเรียนโรงเรียนรัฐในสหรัฐฯ ที่ถูกจำกัดร่างกายหรือแยกตัวมีความพิการ 60% ของคนในเรือนจำท้องถิ่นมีความพิการทางจิตรูปแบบหนึ่ง และ 48% ของผู้ทุพพลภาพมีรายได้ 15,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ หรือ น้อย.
ผู้รายงานพิเศษของคณะมนตรีสิทธิมนุษยชนแห่งสหประชาชาติได้ชี้ให้เห็นว่าคนพิการยังมีแนวโน้มที่จะประสบกับปัญหาความยากจนและการถูกกีดกันทางสังคมและมีโอกาสน้อยที่จะได้รับการจ้างงาน ได้รับตามที่ฉันได้เขียนไว้ในหนังสือเล่มล่าสุดการทำความเข้าใจว่าทั้งผู้หญิงและคนพิการ – ไม่ต้องพูดถึงคนผิวสี ผู้อพยพ และกลุ่มชนกลุ่มน้อยอื่น ๆ – ถูกจำกัดอย่างมองไม่เห็นได้อย่างไร จำเป็นต้องเข้าใจความแตกต่างระหว่างความเสมอภาคทางกฎหมายและความเท่าเทียมที่แท้จริงในระบอบประชาธิปไตยแบบเสรีนิยม พลเมืองมีสิทธิที่จะได้รับการปฏิบัติอย่างเท่าเทียมกันภายใต้กฎหมาย ซึ่งหมายความว่ารัฐบาลไม่ควรแยกความแตกต่างระหว่างประชาชนโดยไม่มี
เหตุผลที่ดีที่จะทำเช่นนั้น สิ่งนี้เรียกว่าหลักการของการไม่เลือกปฏิบัติ
แต่ถ้ารัฐบาลต้องการลดอุบัติเหตุทางรถยนต์ล่ะ? ในกรณีดังกล่าว จะอนุญาตให้ออกใบขับขี่ให้กับบางคนและไม่ให้ผู้อื่นได้
การผ่านการทดสอบการขับขี่ดูเหมือนจะเป็นเหตุผลที่สมเหตุสมผลในการพิจารณาว่าใครสามารถและไม่สามารถขับรถได้ ในทางกลับกัน การเป็นผู้ชายหรือคนผิวขาวย่อมไม่ถูกต้องตามกฎหมาย เนื่องจากเพศและเชื้อชาติไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการขับรถที่ดี
กล่าวอีกนัยหนึ่ง หน่วยงานของรัฐอาจแยกความแตกต่างระหว่างกลุ่มบุคคล – แต่จะต้องคำนึงถึงเป้าหมายนโยบายเฉพาะเท่านั้น
ยกตัวอย่างเช่น คดีดั้งเดิมของช่องว่างระหว่างเพศของตุลาการในอาร์เจนตินา ไม่มีกฎหมายใดบอกว่าผู้หญิงไม่สามารถเป็นทนายความหรือได้รับการแต่งตั้งให้เป็นผู้พิพากษา แต่ข้อเท็จจริงก็ชี้ชัดว่ามีบางอย่างกำลังหยุดพวกเธอ
นั่นเป็นเพราะความเท่าเทียมที่แท้จริงต้องการให้รัฐบาลรื้อโครงสร้างที่ทำให้กลุ่มเสียเปรียบเสมอ ไม่ว่าจะด้วยการให้สิทธิพิเศษหรือการคุ้มครองเป็นพิเศษแก่ผู้ที่อยู่ผิดด้านของอุปสรรคที่มองไม่เห็น
การเคลื่อนไหวทางสังคมในช่วงครึ่งหลังของศตวรรษที่ 20 ผลักดันให้รัฐบาลทั่วโลกดำเนินนโยบายดังกล่าว ตั้งแต่การดำเนินการยืนยันการรับเข้ามหาวิทยาลัยสำหรับชนกลุ่มน้อยทางเชื้อชาติในสหรัฐอเมริกา และโควตาสำหรับผู้หญิงในรัฐสภาอาร์เจนตินาไปจนถึงอุรุกวัยที่จัดสรรงานภาครัฐสำหรับชาวแอโฟร – อุรุกวัย
ไม่มีนโยบายปฏิบัติพิเศษเหล่านี้เป็นทางออกวิเศษสำหรับการยุติการเลือกปฏิบัติและการแบ่งแยกกลุ่ม แต่ถ้าไม่มีนโยบายเหล่านี้ จำนวนชาวแอฟริกันอเมริกันในมหาวิทยาลัยของสหรัฐฯ และบราซิล หรือผู้หญิงในรัฐสภาอาร์เจนตินาจะน้อยกว่าที่เป็นอยู่ในปัจจุบันมาก
อย่างไรก็ตาม คนพิการส่วนใหญ่ยังคงถูกกีดกันจากความพยายามดังกล่าว แม้ว่าจะมีอุปสรรคมากมายในชีวิตประจำวันของพวกเขาก็ตาม สิ่งกีดขวางเหล่านี้สามารถมองไม่เห็นได้ทั้งในรูปแบบของทัศนคติหรือการสันนิษฐานของผู้อื่น และอุปสรรคทางกายภาพ เช่น เมื่อบันไดหรือขั้นบันไดป้องกันไม่ให้คนพิการเข้าถึงพื้นที่สาธารณะ สำนักงาน และการขนส่ง
แนะนำ : รีวิวซีรี่ย์เกาหลี | ลายสัก | รีวิวร้านอาหาร | โทรศัพท์มือถือ ราคาถูก | เรื่องย่อหนัง
